Por que você deveria se preocupar com a Cultura Organizacional?

Sabe quando você não entende porque as pessoas se comportam como se comportam, porque o engajamento é baixo ou porque o resultado tão batalhado não chega?

A resposta dessas dores está na Cultura Organizacional!

Cultura são comportamentos, hábitos, símbolos, valores e regras presentes no ambiente que ditam a forma como as pessoas se comportam.

Cultura é o alicerce de qualquer empresa.

Quando o assunto é Cultura,

não importa o seu tamanho!

Atuamos com diversos tamanhos de empresa com projetos que traduzam o momento e as expectativas do negócio.

Serviços que oferecemos

Diagnóstico da cultura

Você sabe como é a sua cultura?

Aplicamos nossa pesquisa cultural e conversamos com as pessoas para entender a empresa e as oportunidades que existem nela.

Fortalecimento da gestão

Você sabe realmente o que as pessoas pensam sobre o seu modelo de gestão?

Muitos problemas culturais derivam do modelo de gestão, realizamos o desenvolvimento das lideranças harmonizando os interesses da empresa e das pessoas.

Construção dos objetivos do negócio

Você sabe onde quer chegar?

Construímos com os gestores de forma simples e dinâmica os objetivos macro do negócio.
Acredite, você precisa definir esses objetivos se não estiver satisfeito com sua atual condição.

Desenvolvimento da Cultura Organizacional

Que cultura você gostaria de ter na sua empresa?

Com foco em resultado, no cliente, mais humana, mais comprometida, inovadora?

Gestão de desempenho e metas simplificadas

Sua equipe de trabalho é produtiva?

Com uma metodologia bem simples e prática criamos a Gestao de desempenho com metas simples alinhados com os objetivos da empresa.

Experiências transformadoras

O que o trabalho representa na sua vida?

Conduzimos treinamentos e workshops inspiradores conduzindo as pessoas a uma conexão com seu trabalho e empresa.

O que fundamenta nosso trabalho

  • Psicologia do trabalho
  • Técnicas de Coaching
  • Metologias atuais de Gestão
  • Design Thinking
  • Muita experiência prática

“Uma organização é sustentada por dois pilares: Cultura e Pessoas.”

Empresas impactadas

Algumas empresas que conhecem e recomendam o nosso trabalho

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    Vamos analisar as necessidades da sua empresa e construir juntos um plano para desenvolver a sua cultura organizacional.

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